东莞学会计选金帐本，东莞金帐本会计培训学校，课时饱满，上课时间灵活，学院可以根据自己的时间来安排上课，循环授课，随到随学，滚动开班。金帐本专业会计培训机构，专注会计、关注会计行业发展，紧跟会计行业发展方向。切合实际，开发全套会计系列课程，让学员从根本意义上掌握到会计的全套技能。

开设课程：

1、会计基础课程：《会计基础》、《财经法规与会计职业道德》、《会计电算化》。

2、初级职称课程：《初级会计实务》、《经济法基础》。

3、中级职称课程：《中级会计实务》、《经济法》、《财务管理》。

4、纳税申报：企业所得税，增值税，消费税，营业税等纳税申报表的填制、纳税申报的流程、网上报税的实际操作。

5、报表分析、税务筹划、成本核算及合理避税。

6、用友、金蝶财务软件应用：从建账、记账、算账、对账、查账到报表设计账务调整，期末处理，年度结转自动结转报表打印设计及常用维护技巧。

【办学优势】

真做账

己成立16年，中国会计服务品牌，100多家会计事务所培养基地

真实训

学会计就是学经验，要学真的，不模似，在会计事务所真实训、真实习、做真账。

真报税

经验丰富会计师带你去工商局、到税务局，下企业，一对一教，随到随学。

保就业

签订就业协议，金账本服务上10万家客户，内部高薪岗位推荐，毕业=就业。

有保障

老会计师全程护航陪你过试用期，在工作遇到问题随帮你解决。

关于日常开支，你首先想到的是什么?娱乐、餐饮、旅游、办公……多到让人记不清。所以有一个好的管理费用分类很重要。下面就来说说会计实操的管理费用分类方式。

1. 管理人员工资:是指工资人员在企业的行政管理部门,如管理人员的工资、技术人员、服务人员等。但是技术学校、中学、托儿所、幼儿园、理发店和职工医院工人的工资不包括在本项目内。

2. 职工福利基金:指的是企业职工提供除了工资、奖金、津贴和补贴纳入工资总额管理、员工教育基金、社会保险和补充养老保险(年金)、补充医疗保险和住房公积金之外的福利支出,包括分发给员工或为职工支付的现金补贴和非货币性集体福利后,不超过范围之内扣除14%的薪资。

3.差旅费:按规定支付行政部门工作人员因公出差所发生的各种差旅费、住宿费、考勤辅助费、伙食费和杂项费用;按照规定转移职工及其家属、搬家费用;按规定支付患职业病的劳动者到其他城镇的交通费、住宿费、伙食费。

4. 办公费:是指行政部门文具、纸张、印刷品(包括各种各样的和打印系统)和购买费用、通信费用(包括邮票、邮资、电报、电话、城市电话安装费用、租金和调度通信等),办公用品及其他办公费用;

5. 折旧费:指行政部门按规定列出的各项固定资产(包括文化、教育、卫生、福利等部门的固定资产)的折旧费用。

6. 修理费:指行政部门使用的修理固定资产的费用。

7. 物料消耗:物料消耗是指车间为生产和维护生产设备及环境所消耗的各种一般材料(不包括修理(主要指配件)和劳保材料)。

8. 低值易耗品摊销:指行政部门使用的低值易耗品、工具和低值设备因磨损而降低的价值和维修费用。

9. 工会经费:指按照职工工资总额的百分之二拨给工会的经费。

10. 职工教育经费:指企业为职工学习先进技术、提高文化水平所支付的费用，按职工工资总额的1.5%计提。